为坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进平安乡村、法治乡村建设，纳溪区丰乐镇马村村综治中心依托“尹吉甫文化”，积极探索“乡理乡清”基层治理模式，推动乡村治理从“单点出彩”向“全域提质”转变，为乡村治理注入生动“源泉活水”。该村连续5年实现矛盾纠纷村内化解，调解成功率达100%，实现“琐事不出格、小事不出社、大事不出村、矛盾不上交”，荣获“四川省卫生村”“四川省乡村治理示范村”等诸多荣誉。

　　抓党建引领，完善基层治理体系

　　坚持党建引领基层治理，着力将党的政治优势转化为基层治理效能。按照“方便群众、便于管理、全域覆盖”原则，整合综治维稳、安全、森林防灭火等资源，划分“村、社、中心户”三级网格，推选75名党员干部、村民代表组建网格队伍。建立“微事户长协调抓、小事网格员牵头抓、大事总网格长统筹抓”机制，推动治理队伍主动亮身份、履职责、聚合力，实现“多网融合、一网统筹”。比如，在2024年雷竹一期项目建设中，治理工作队主动靠前宣传引导、协调推动，300亩项目用地顺利流转实施，未发生一起矛盾纠纷。

　　强德法教育，提升基层治理效力

　　坚持将道德教育与法治教育作为基层治理的重要基础，推动乡风治理常态化、长效化。以村规民约为基础，健全道德评议奖惩机制，镇、村共同出资1万元打造“道德银行”，制定积分办法与实施方案，农户凭荣誉兑换积分换取物质奖励。每年平均开展“桂德讲堂”、“敬老爱幼”、普法宣传等活动30余场次，以身边人讲身边事，持续提升群众文化素养与法治意识。通过道德评议、积分奖励正向引导与“孝老爱亲红黑榜”反向约束，促进群众自动参与风险隐患排查、矛盾纠纷调处等事务。累计发布红黑榜12期、上榜先进12人、警示劝导50人，群众主动参与自治事项55件、协助排查风险隐患48件、调处矛盾纠纷68件，乡村自治活力显著提升，矛盾纠纷同比下降30%。

　　聚贤能合力，增强基层治理能力

　　坚持发挥乡贤、村民代表的引领作用，创新打造“乡贤帮忙明事理”“桂花树下说乡理”等调解品牌，“本地人解本地事”让纠纷化解更接地气、更具实效。选聘2名退休村干部任专职调解员，以三级网格为牵引，利用酒城解纷码、微信等线上渠道，常态化排查矛盾隐患，及时化解邻里、婚恋等纠纷，筑牢社会平安稳定防线。比如，前任村党支部书记廖志雄离职不离心，2024年以来成功调解矛盾纠纷40余件，成为名副其实的“金牌调解员”；前任村监委会主任、家事调解员李焱梅，从事调解工作十余年，累计调解纠纷上百件，促成24对父子（母女）重归于好，帮助56对夫妻化解隔阂、回归正常生活，先后荣获“纳溪区巾帼调解员”“纳溪区金牌调解员”等荣誉。