为进一步激发广大党员群众参与乡村治理的积极性和主动性，提升群众自治能力，纳溪区白节镇竹海村积极推进“积分制”管理工作，制定工作方案、列出工作清单、强化结果运用，激发党员群众主体意识，推动构建共建共治共享的基层治理格局。

　　“8月7日，参加大旺竹海露营基地平场工作的群众有刘胡秀、邓隆明、凌朝晖……”在竹海村党总支副书记余源坪的工作日志上，详细记录着每一名热心群众的参与情况，待基地平场结束，一并统计纳入他们的年度积分中。

　　自推行“积分制”管理以来，白节镇竹海村坚持以党建为引领，制定《竹海村乡村治理积分制工作实施方案》，建立“正向加分、负向减分”评分体系，明确“积分—统计—审核—公示—兑现”的积分程序，结合竹海村不同时期的重点工作需要，增减积分项目和分值，建立起符合实际、操作性强的积分管理体系。

　　“韩梦帮隔壁刘老辈购买生活日用品加3分，巫昌蓉家门前垃圾未打扫扣2分……”在“积分制”管理过程中，竹海村还推行群众日常行为积分细则，制定垃圾焚烧、乱占耕地、不合理信访等6条扣分项目，列举倡导社会新风、积极参加急难险重任务、主动参与学历提升等23条加分项目。

　　“现在农村屋头大多是老人，我们这40多岁的算年轻的，没想到平时力所能及地帮个小忙，还能加分兑钱。”竹海村村民韩梦说，今年以来，她家已经积了232分。

　　接下来，白节镇竹海村还将强化“积分制”结果运用，通过精神奖励、物质奖励的方式，让“积分制”管理在乡村治理中发挥出更大实效。精神奖励方面，对家庭平均积分排名靠前的，给予通报表扬，在“道德模范”“文明家庭”“最美家庭”等评优评先活动中优先考虑。物质奖励方面，享受分红兑换，将户积分与村集体经济年度分红挂钩，年度内积分实行累积使用，以分红日期为划分节点，具体分红细则按照村委会与村集体经济公司制定标准执行，暂定兑换比例为1元/分。目前，该村累计奖励加分4200多分，扣分500多分，评选出示范户30余户，群众精神面貌不断提升，基层治理效能持续增强。

　　（任小冷）